Förändringens vindar

Ja, det här ska idag handla om mitt jobb.

Både företaget i stort och den del av företaget som jag jobbar i genomlever en mängd förändringar nu. Delar av versamheten omprövas, vissa delar avvecklas eller läggs ut, personer slutar eller byter jobb, organisationer struktureras om.
En del av det här är helt naturliga steg i verksamhetens utveckling och hanteras med information och klara planer. Andra saker sker till synes utan att någon förstår varför och utan att någon egentlig information går ut. Och vissa saker som borde ske har gått helt i stå.
Jag har valt att inte bli arg eller osäker pga allt detta. Men naturligtvis påverkas även jag av att se människor runt omkring må dåligt. Vissa saker hanteras på ett sådant sätt att jag blir frustrerad. Jag ser hur vi tappar effektivitet och fokuserar på fel saker. Istället för att lägga alla krafter på att göra vårt egentliga jobb så fastnar vi i internt navelskådande som inte bidrar till företagets utveckling.
Mitt i allt detta försöker jag göra ett så bra jobb som möjligt tillsammans med min grupp. Vi måste hantera det dagliga och vi måste göra det vi kan för att förstärka företaget på sikt. Och ska vi lyckas med det så kan vi inte sitta och vänta på överordnade beslut som aldrig kommer. Därför kör vi på!